Dipende da te decidere se vuoi unirti alla verità o all'illusione, ma ricordati che scegliere una delle due vuol dire rinunciare all'altra.
A course in miracles

AUTOSTIMA E LIFE COACHING

Se ci guardiamo intorno vediamo tante persone che sembrano infelici, insoddisfatte, annoiate. A ben ascoltarle molte passano la loro giornata in razionalizzazioni della loro situazione cercando di attribuire al fato o alla società o al vicino di casa le loro difficoltà e i loro problemi. Poche persone si fermano a guardarsi dentro, a considerare le loro risorse, a pensare ai propri obiettivi e traguardi da raggiungere.
In realtà dentro di noi, nel nostro modo di pensare è racchiuso il segreto per una vita appagante.

Il Coaching per l’autostima e la sicurezza di sé aiuta persona a trovare un modo pensare che sviluppi:
• le sue risorse e il suo potenziale
• la fiducia in sé
• la sicurezza del suo stato emotivo nella comunicazione
• la gestione dello stress
• la gestione di relazioni più serene con gli altri

Il pioniere dello studio dell’autostima, Nathaniel Branden, dice: “Un alto livello di autostima è un requisito cardine per una vita appagante". "Più alto è il livello dell’autostima più l’individuo ha rispetto degli altri e mostra generosità e gentilezza.” (1986, "In Defense of Self." Memo to California Task Force on Self-Esteem. Sacramento, CA.)

AUTOSTIMA E BUSINESS COACHING

Il livello di autostima è inoltre una potente forza motivazionale quindi ha un diretto impatto sul livello di produttività e apprendimento.
I migliori programmi di sviluppo manageriale, come total quality e teambuilding, potenziano la loro efficacia se lavorano sullo sviluppo dell'autostima nella professione.
Le persone diventano gruppo e lavorano in team quando i singoli membri si assumono la responsabilità dei loro sentimenti e dei loro risultati e interagiscono costruttivamente con gli altri.
A livello di leadership sono i leader che posseggono un alto livello di autostima a creare e favorire una struttura che utilizza i contributi di tutti ai diversi livelli decisionali. Ed è sulla base dell'autostima che cresce il carisma personale.
Grazie al Coaching si può lavorare con l’individuo prima che con il gruppo, perché si sviluppa senso di appartenenza solo sulla base di un sano concetto di sé e degli altri. Questa è la strada per creare relazioni interpersonali efficaci ed aumentare la produttività. E l’impatto finale di questo lavoro ricade positivamente sul clima.
L’autostima influisce infine sulla sicurezza di sé che in ambito aziendale si traduce in risultati migliori nel public speaking, nella comunicazione interpersonale e nel carisma del leader.

Rappresentante selezionato per l'Italia dell'International Council for Self-Esteem